Как мы находим лучших кандидатов
Определение перечня требований
Мы проводим встречу с клиентом для подробного обсуждения требований и исходных условий, которые относятся к конкретной позиции. Чтобы убедиться в том, что мы правильно поняли ваши требования к кандидатам и бизнес-задачи, мы составим профиль позиции и перечень требований к кандидатам и направим вам в электронном виде для подтверждения. Согласованный и подтвержденный вами профиль – это основной документ, на который мы будем опираться в поиске и отборе кандидатов.
Обсуждение перечня требований проходит в консультативной форме и включает обсуждение истории развития компании-клиента, текущих целей бизнеса и структуры; обсуждение позиции и задач, требований к образованию кандидатов, профессиональному опыту, личностным особенностям. Консультант выстраивает обсуждение таким образом, чтобы прийти к полному пониманию того, какого профессионала компания ищет в свою команду.