Глубинные интервью

Мы продолжаем общение на этом этапе с самыми релевантными кандидатами и проводим с ними глубинные интервью.

Мы используем структурированное интервью и оцениваем  профессиональные компетенции кандидатов. В ходе интервью мы определяем, насколько кандидат соответствует требованиям. Ответственный консультант отбирает финальных кандидатов, опираясь на свое мнение и мнение нашей внутренней  компетентной группы. Этот шаг позволяет нам обирать и представлять только самых лучших кандидатов. То, что несколько человек из команды Human Search включены в процесс отбора, повышает качество нашей работы и на следующем этапе.